Recrutement, intégration, fidélisation

Objectif de la formation :

  • Comment capter les nouveaux talents dans l’entreprise ?
  • Nous contacter
  • 21H
  • Rouen
  • 900€HT par stagiaire
  • Tarif adhérent UPR ou adhérent OPCA TRANSPORTS et SERVICES : 1125€HT par stagiaire
  • 2.220€ HT par groupe
  • Formatrice spécialisée en recrutement

Programme :

  • L’ audit de poste
  • Établir un plan de sourcing adéquat
  • Créer une annonce percutante
  • Prendre RDV avec le candidat et vérifier les pré-requis
  • L Entretien
    Déroulement de l’entretien
    Validation les 4 Savoirs  (académiques, faire, être et devenir)
    Les tests techniques
    Les tests de personnalités
    Le dossier de candidature
  • Le retour entretien
    Établir un compte rendu d entretien   (écrit et verbal)
    Effectuer un retour au candidat
  • Les principales étapes d’intégration réussie
    Etablissement du programme d intégration établi par les RH  en collaboration avec Manager et Opérationnels
  • Le Tutorat
    Mise en place du matériel et outils mis à disposition pour le nouveau collaborateur
  • Le 1er jour : accueil , présentations (équipe, entreprise, livret d’accueil, fonction, organisation, programme d’intégration, poste, outils…) et point en fin de journée
  • Du 2eme jour à … : suivi de l’intégration
  • La fidélisation : mise en place d’actions pour fidéliser ses salariés

Si cela vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus ou que vous avez des questions. N’hésitez pas à nous contacter.