Objectif de la formation :
- Comment capter les nouveaux talents dans l’entreprise ?
- Nous contacter
- 21H
- Rouen
- 900€HT par stagiaire
- Tarif adhérent UPR ou adhérent OPCA TRANSPORTS et SERVICES : 1125€HT par stagiaire
- 2.220€ HT par groupe
- Formatrice spécialisée en recrutement
Programme :
- L’ audit de poste
- Établir un plan de sourcing adéquat
- Créer une annonce percutante
- Prendre RDV avec le candidat et vérifier les pré-requis
- L Entretien
Déroulement de l’entretien
Validation les 4 Savoirs (académiques, faire, être et devenir)
Les tests techniques
Les tests de personnalités
Le dossier de candidature - Le retour entretien
Établir un compte rendu d entretien (écrit et verbal)
Effectuer un retour au candidat - Les principales étapes d’intégration réussie
Etablissement du programme d intégration établi par les RH en collaboration avec Manager et Opérationnels - Le Tutorat
Mise en place du matériel et outils mis à disposition pour le nouveau collaborateur - Le 1er jour : accueil , présentations (équipe, entreprise, livret d’accueil, fonction, organisation, programme d’intégration, poste, outils…) et point en fin de journée
- Du 2eme jour à … : suivi de l’intégration
- La fidélisation : mise en place d’actions pour fidéliser ses salariés
Si cela vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus ou que vous avez des questions. N’hésitez pas à nous contacter.